Сын имеет мать одиночку

Гарантии и льготы для матерей-одиночек по ТК РФ

Права матерей-одиночек по Трудовому кодексу наделяются неким приоритетом, по отношению к другим работникам. Это выражается в возможности выбора периода отпуска, начислении социальных пособий, получении защиты и других государственных льгот. На что еще могут претендовать женщины, воспитывающие ребенка без мужа и при каких обстоятельствах, выясним в статье.

Права и льготы матери-одиночки

Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на льготы в трудовой, социальной и жилищно-коммунальной сферах. Благодаря этому она:

  • Не может быть уволена с работы при сокращении штата (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает);
  • Обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;
  • Получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6);
  • Не может быть отправлена в командировку (только если она сама не изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Внимание! Также женщины, воспитывающие детей без мужа, имею право не выходить на работу в праздничные дни. Также при наличии документов, подтверждающих опекунство над несовершеннолетним, государство может еще и вдвое урезать налог по НДФЛ, в счет увеличения заработной платы матери-одиночки.

Понятие статуса «мать-одиночка»

Статьи 255 — 264 ТК РФ перечисляют все льготы, предусмотренные государством для женщин, воспитывающих ребенка без мужа. При этом четкого определения понятию «мать-одиночка» Трудовой кодекс не дает. Попадают под упомянутую категорию, согласно закону, следующие лица:

  • Женщины, родившие малыша, не будучи в официальном браке (данная привилегия теряет свою силу, если с момента развода прошло менее 300 дней);
  • Разведенные супруги, оспорившие свое право на ребенка, до истечения 300 суток после процедуры расторжения брака (если изначально малыш был передан на попечительство отца);
  • Женщины, усыновившиеудочерившие ребенка при отсутствии брачных отношений.

При этом возраст малыша при статусе матери-одиночки не должен превышать 14 лет, так как именно с указанного срока подросток получает гарантию официального трудоустройства, при письменном согласии родителя.

Законодательное регулирование

Все трудовые льготы для матерей-одиночек определяются девятью статьями ТК. А именно:

  • Ст. 255 – устанавливает длительность и порядок оформления основного ежегодного отпуска для женщин, самостоятельно воспитывающих малыша;
  • Статьи 256, 257 и 258 – дают право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет (без сохранения заработной платы);
  • Ст. 259 – перечисляет общий список гарантий, предусмотренных государством для трудоустроенных матерей-одиночек;
  • Ст. 260 – наделяет женщин, воспитывающих малыша без мужа, приоритетом в выборе даты начала отпуска;
  • Ст. 261 – устанавливает список пособий, на которые может претендовать мама, опекающая несовершеннолетнего;
  • Ст. 262 и 263 – дают право на получение 2-4 дополнительных выходных дней в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
  • Ст. 264 – перечисляет льготы, доступные для матерей-одиночек.

Важно знать! При этом, если женщина вступит в официальный брак, то государство лишит ее всех, ранее присвоенных привилегий. И это касается не только Трудового, но и Налогового кодекса.

Права матери-одиночки

Помимо льгот, прописанных в ТК РФ, каждая одинокая мать дополнительно получает право на:

  • Социальную помощь от муниципальных и региональных учреждений (пособия по родам, беременности и уходу за ребенком);
  • Стопроцентное трудоустройство (в случае отказа в приеме на работу женщина может обратиться в суд);
  • Бесплатное улучшение текущих жилищных условий;
  • Прием малыша в детский садик без очереди;
  • Обеспечение ребенка учебниками и школьным питанием за счет государства;
  • Ежегодное оздоровление в специальных комплексах;
  • Бесплатные лекарства из списка, предоставленного в детской поликлинике.

Перечисленные гарантии матери-одиночки по Трудовому кодексу соблюдаются только учреждениями государственного характера. Частные организации имеют право отказать в подобных привилегиях женщинам, самостоятельно воспитывающим малыша.

Определение статуса

Такой статус предполагает, что женщина воспитывает ребенка одна, без помощи отца.

Главный признак матери-одиночки это отсутствие в документах малыша сведений о его отце – либо графа пустует, либо ФИО внесены со слов матери без подтверждения самого мужчины.

[2]

При этом фамилию подросток получает по матери, а отчество – по ее желанию. Например, часто отчество берется от дедушки по материнской линии.

Это может произойти при следующих событиях:

  • младенец родился не в браке: мать не имела супруга вовсе или осталась вдовой до того, как узнала, что беременна;
  • роды произошли позднее 300 дней с момента развода, то есть мать забеременела не в момент брака;
  • если отцовство мужчины, записанного в документы малыша, оспорено в судебном порядке;
  • мать усыновила ребенка, не имея супруга.

Важно помнить, что различаются понятия «одинокая мать» и «одинокая женщина». В первом варианте у малыша нет официального отца вовсе: он не определен, а у матери имеется справка об этом.

Если же отец записан в документах, но заниматься воспитанием малыша не хочет, мать уже не будет являться одиночкой. К таким причинам относятся:

  1. Если подросток родился в течение 300 дней после развода или смерти супруга: то есть беременность возникла от существующего на тот момент мужа.
  2. Рождение младенца произошло до развода или смерти мужа: в этих случаях в свидетельстве о рождении указывают супруга.
  3. Признание отцовства в добровольном или судебном порядке, даже если отец отказывается воспитывать малыша, выплачивать алименты или лишен родительских прав.

Иными словами, если в свидетельство о рождении малыша вписаны данные отца, мать не считается одинокой. При возникновении проблем она имеет право обратиться в суд и потребовать выполнения отцом его обязанностей насильно.

Приобретение и предоставление жилья

Одинокая мама может рассчитывать на помощь в предоставлении жилья, если соблюдаются два условия:

    ее семья официально признана малоимущей; она не имеет жилья – ни в собственности, ни по найму, или оно нуждается в улучшении (ветхое, аварийное, слишком маленькое и т.д.).
Читайте так же:  Джонни депп домашнее насилие

Помимо данного перечня, существует еще один – с указанием болезней, при наличии которых совместное проживание с их носителем невозможно (Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012). Если мать-одиночка с детьми вынуждена проживать с человеком, страдающим данными болезнями, например, с бабушкой или братом, то ее тоже поставят в льготную очередь на жилье. К таким заболеваниям, в частности, относятся:

    туберкулез различных форм; эпилепсия с регулярными приступами; гангрена верхних или нижних конечностей; свищи в мочеполовой системе, которые невозможно скорректировать хирургическим путем; тяжелые психические расстройства.

Чтобы встать в очередь, следует обратиться в жилищный комитет или отдел местной администрации. Мать-одиночка пишет заявление, где просит поставить ее на учет и указывает причину, по которой это следует сделать. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие:

    личность и статус заявителя; состав и доходы семьи; нуждаемость в улучшении жилищных условий; особые обстоятельства (например, инвалидность ребенка)

Рекомендуем прочесть про : ипотеку 6 процентов в 2019 году. Данное субсидирование ипотеки началось с текущего года.

Малоимущим матерям-одиночкам ипотека может быть предоставлена на льготных условиях. Так, став участницами программы «Жилище» они могут рассчитывать на частичное погашение долга или первоначального взноса за счет государственных субсидий. Если мама не старше 35 лет, она вправе принять участие в программе «Молодая семья». Она также предполагает софинансирование государством расходов на покупку квартиры или иного жилья.

Налоговые льготы

Налоговые льготы предоставляются всем родителям в зависимости от количества у нее детей, их возраста и наличия / отсутствия у них инвалидности. Однако одиноким родительницам сделана дополнительная преференция: вычеты по НДФЛ для них исчисляются в двойном размере. Исходя из данного правила, они составляют следующие суммы:

    2 800 рублей – на 1-го родного / приемного ребенка; 2 800 рублей – на 2-го родного / приемного ребенка; 6 000 рублей – на 3-го и каждого последующего родного / приемного ребенка; 12 000 рублей – за ребенка-инвалида.

Одной из таких бумаг является справка из ЗАГСа о рождении ребенка.

Также следует знать, что ни какие пособия, которые мать-одиночка получает от государства, налогом на доходы не облагаются.

Оплата ЖКХ

Преференции по оплате коммунальных услуг предоставляются в обязательном порядке семьям с низким доходом. Если семья с единственным родителем вынуждена тратить на оплату коммунальных услуг больше предельного процента от совокупного дохода, она имеет право на субсидию. Предельно допустимую величину каждый регион устанавливает самостоятельно, но она не может быть больше 22% от общих доходов членов семьи. Если одинокая мать замечает, что расходы на квартплату превышают данный показатель, она имеет полное право претендовать на субсидию.

Но даже если затраты на ЖКХ ниже 22-процентного уровня и тяжелы для семьи, женщине есть смысл обратиться в органы социальной защиты. Многие субъекты Российской Федерации установили более низкий предельный порог, дающий право на субсидию по коммунальным услугам. Например, в столице ее предоставляют семьям, которые платят за коммунальные услуги больше 10% от совокупного дохода, а в Ульяновской области – при превышении 18%..

Претендуя на субсидию, следует помнить, что семье даже с очень низким доходом будет в ней отказано, если имеется задолженность по квартплате.

На региональном уровне власти вправе вводить дополнительные льготы матерям одиночкам в 2019 году по плате за ЖКХ. Поэтому полный перечень коммунальных «привилегий» следует уточнять в отделе соцзащиты по месту жительства семьи.

[3]

Законодательная база

Отдельного закона, посвященного матерям-одиночкам, не существует. Вышеизложенная информация разбросана по разным правовым источникам. Приведем некоторые из них:

  • Жилищный кодекс России – статьи: 51, 52, 57, 159, 160;
  • Налоговый кодекс России – 218-я статья (о двойном вычете по НДФЛ для одиноких родителей)
  • Трудовой кодекс России – статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
  • Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 – о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
  • Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 – о дополнительном пособии на 1-го и 2-го ребенка, не достигшего 1,5 лет;
  • Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 – о государственной помощи различным категориям граждан;
  • Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 – о предельно допустимых расходах семьи на квартплату;
  • Постановление Правительства № 1710 от 30.12.2017 – о программе обеспечения граждан комфортным жильем;
  • Приказ Минздрава РФ № 987 от 29.11.2012 – список болезней, при которых совместное проживание с человеком в квартире считается невозможным;
  • Приказ Минздрава РФ № 991н от 30.11.2012 – перечень сложных заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь.

Мать-одиночка. Комплекс неполноценного воспитания.

Поделиться:

Сейчас изменилось отношение к детям, к родительству. Оно вышло за рамки традиционных моделей и теперь нет четких установок, что такое родительство. Как нужно себя вести? Как правильно воспитывать? Что значит «быть матерью»? Все перемешалось. Дети и их воспитание – это теперь личное дело каждого. Персональная забота и индивидуальный выбор.

Это правильный современный тренд. Ведь только вы и ваш ребенок знаете, как вам правильно жить, а не какой-то там дядя на лекции или абзац в книжке. Только ваш ребенок является маркером, по которому можно судить о том, что стоит делать, а что нет. Современное родительство – это взаимоизучение мира со своим ребенком.

И это всё хорошо работает в полных или составных нуклеарных семьях (муж+жена+один ребенок или несколько), когда есть обозначенная независимость от патриархальных ценностей и есть финансово-социальная стабильность. Но этот тренд дает жуткую трещину, когда партнер остается один. Тут вся эта современная пластичность и неопределенность превращается из объекта новых впечатлений и новых возможностей в огромный родительский комплекс.

Мать, которая воспитывает своего ребенка, при полном или частичном отсутствии отца, постоянно задет себе один и тот же вопрос: «Достаточно ли я даю своему ребенку?» Этот комплекс неполноценности родительства – это жуткая штука. Ведь для нас полная семья – это эталон. Есть отец, есть мать, и только вместе они могут дать своему ребенку полноценное воспитание. Нет отца – нет нормального воспитания.

Читайте так же:  Подать заявление на алименты документы

Доходит до того, что женщины идут на страшный компромисс – они ищут отца для ребенка. Не партнера для себя, а именно отца. Того, кто сможет исправить неполноценность воспитания. «Главное не для себя, а для ребенка». Подобные глупости никогда ничем хорошим не заканчиваются. Любой искусственный союз, в котором у партнеров нет взаимных чувств – обречен.

Почему? Смотрим первый абзац. Нет больше четких установок. Не выйдет, как в Советском Союзе выдать друг другу по четким гендерным ролям, и прожить с этим всю жизнь. Нет больше отца, который должен, как по инструкции, воспитать в сыне «то-то, то-то», чтобы он стал мужчиной. Нужна постоянная вовлеченность. Еще раз современное воспитание – это не столько роль родителя, сколько роль партнера. Родитель – это тот, кто наравне со своим ребенком изучает постоянно меняющийся мир. Нет больше доминирующей роли патриархального опыта, который нужно передавать в виде установок из поколения в поколения.

А значит нет и комплекса неполноценности у матерей одиночек. Нет и может быть чувства вины, что ты не можешь дать своему ребенку «правильную» семью. Или отца-наставника, который всегда должен быть рядом. Или «химию» счастливой полной семьи.

Главный мировой тренд семейной психологии – это быть как можно более аккуратными в четкихформулировках. В том самом, чем грешат дядьки на ваших любимых тренингах и лекциях. Ведь там, где для одной семьи роль «отца-наставника» становится положительной и задает верную линию для воспитания, в, казалось бы, аналогичной семье, эта же роль отца ломает ребенка пополам и наносит огромный ущерб. Для одного ребенка семейность и «химия» — это плюс, а у другого вызывает отторжение и он теряет контакт с родителем. Все очень индивидуально и очень персонализировано. И мы теперь это знаем и понимаем. Есть масса примеров, когда полная семья имеет большие проблемы. И есть масса примеров, когда неполная семья, мать-одиночка, определяет для своего ребенка верное воспитание и дает ему хороший жизненный старт.

Воспитывать ребенка одной – это нормально. Больше трети российский детей имели в своем детстве период, когда они воспитывались в неполных семьях. С этими детьми все в порядке. Они не стали поголовно изгоями, замкнутыми, асоциальными. У них нет каких-то обязательных психологических травм, связанных с взрослением в неполной семье. Есть особенности.

И именно эти особенности – ключевой фактор в формировании комплекса у матерей. Так в нашем обществе исторически сложилось, что мы тяготеем к понятиям «нормы». Некого обязательного «правильного пути». И любые отклонения от этой «нормы» – считаются чем-то, плохим и требующим осуждения. Ровно это происходит с полными/неполными семьями. Никто лучше наших женщин не знает, насколько сложен порой бывает брачный союз, и сколько вреда может нанести детям полная семья. Но об этом неприятно говорить в открытую. Ведь есть аксиома, что «отец+мать» всегда лучше неполной семьи. Это норма. Общепринятое правило. Но жизнь сложная штука. В ней много всякого. Есть трагедии, есть разводы, есть случайные связи и дети, которые рождаются после них. Все это было, есть и будет. Нужно научиться в этом признаваться. Работать с этими сложностями и не бояться говорить о них в открытую.

Мать, воспитывающая своего ребенка в одиночку – это ровно такая же мать, как и живущая в многолетнем браке. Она способна скорректировать свою роль в воспитании ребенка и дать ему все необходимое. Да, где-то ей не будет хватать времени и внимания. Да, в чем-то её родительство будет отличаться от родительства в полной семье. Но это не критично. Это не хуже или лучше. Это ровно тот путь, который вы пройдете со своим ребенком. Это ваш личный опыт, который при любых раскладах будет отличным от опыта других матерей и их детей.

Нельзя быть меньше или больше матерью, если ты одна или в союзе с партером. Нет стандарта «правильного материнства». Есть жизненная ситуация «здесь и сейчас». Жизненный период, который может измениться. Можно вступить в союз, выйти замуж, родить еще одного ребенка, развестись и так далее. Мы уже понимаем, что так всё и происходит – жизнь у всех разная и все люди разные. Поэтому можно сбросить с себя это комплекс неполноценности. Это просто ваша с ребенком особенная история. Как и миллионы других особенных историй.

Важно сформулировать для себя, что мать-одиночка – это не та, которая что-то не додает своему ребенку. Перед ней просто стоят отличные от полной семьи задачи. Не нужно усложнять свою роль матери этим чувством неполноценности и чувством вины. Это лишнее. Лучше сконцентрироваться на более важных вещах. На себе, как отдельной личности, с независимыми от статуса матери планами и желаниями. И своем ребенке, взаимосвязь с которым определяется не статусом вашей семьи, полная она или нет, а исключительно вашими отношениями друг с другом.

Личный счет: мать-одиночка, работающая маляром, рассказала, как вдвоем с сыном живет на 12 тысяч рублей

Мы продолжаем рассказывать о том, как петрозаводчане живут на свою зарплату и на что ее тратят. В нашем «Личном счете» уже побывали учительница, уборщица, пенсионерка, фриласеры, военный, многодетная семья, судья и участковый полиции. Сегодня же о своих нелегких буднях нам рассказала мать-одиночка, которая одна растит сына.

Маргарита — мать-одиночка, воспитывает сына-дошкольника. Работает в строительной организации маляром-штукатуром, но может выполнять любые работы, связанные с ремонтом. На основной работе сейчас получает 12 тыс. руб., раньше зарплата была больше. Есть доход от халтур, но в данное время он нестабилен и весьма невелик:

— Цены увеличиваются, а мои заработки все время падают. Раньше на основной работе я могла заработать гораздо больше. А сейчас на чем экономят наши работодатели? Правильно, на нас, тогда как сами едва ли себе в чем-то отказывают — думаю, для них вряд ли многое изменилось. Никто из руководителей не думает, что у нас семьи и дети.

Читайте так же:  Расторжение брака развод через суд

Некоторые считают, будто женщины мечтают о статусе одинокой матери, потому что смогут стабильно получать более-менее нормальные деньги. Полагаю, это касается только Москвы. У нас хоть на копейку выше прожиточного минимума, и уже ничего не дают. Только вопрос: можно ли прожить на этот минимум, а если можно, то как прожить, каким будет качество жизни?

Чтобы получить от государства хоть какие-то копейки, надо собрать огромную кучу справок, отстоять в огромных очередях в свое рабочее время, а потом еще получить ответ, что какая-то бумажка (не по моей вине) оформлена неправильно! Потому многие люди поневоле отказываются от этих выплат: не у всех есть время нервы и далеко не каждый обладает пробивными способностями.

Я вышла на работу, когда сыну не было двух лет, просто потому, что не было денег. Отдала его в частный детский сад, за который платила 10 тыс. руб. в месяц. В то время я зарабатывала в основном на халтурах — хватало и на жизнь, и на садик. Побывавши на разных квартирах, никому не завидовала, но не просто большую или огромную, а гигантскую разницу в уровне жизни наших людей увидела.

Как мать-одиночка, я довольно быстро устроила ребенка в муниципальный детский сад — нам выделили место. Плата за садик — 3600 руб., скидка — 25%, то есть я отдаю 2700 р. Больше льгот нет. За комнату в общежитии я плачу 3500 руб. — по сути, как за однокомнатную квартиру без соседей! Статус общежития с нас сняли, и теперь это коммунальная квартира. Несмотря на то, что я строю жилье для других людей, своего, отдельного у меня, думаю, никогда не будет.

В отпуске я стараюсь подработать — опять-таки ремонтами, но сейчас заказов немного, потому что у людей нет денег. Стараюсь развлекать ребенка, куда-то водить по выходным: досуг обходится примерно в 1000 руб. ежемесячно. На себя я трачу мало: одежду покупаю в случае крайней необходимости, шампунь, зубную пасту и прочее беру дешевые. Больше уходит на крем для рук, потому что такая работа. В целом на хозяйственные нужды уходит где-то 300 руб. в месяц. Если объект за городом, нас возят на служебном автобусе, так что на проезд трачу рублей 400-500.

На мой взгляд, законы у нас составлены так, что они не работают, а для оформления льгот создано столько препятствий, что люди не могут ими воспользоваться. Одиноким матерям, живущим в Карелии, трудно получить от государства какие-либо пособия или добиться льгот. Часто приходится слышать: «Вы же для себя рожали!» Или: «Вы же знали, на что шли!» В общем, помоги себе сам.

Денежные пособия

Помимо стандартных выплат на детей, женщина может рассчитывать на дополнительные региональные пособия:
  • до полутора лет они составляют 4,3 тысячи рублей;
  • до трехлетнего возраста – 5,3 тысячи рублей;
  • до семи лет – чуть больше 2 тысяч рублей;
  • до совершеннолетия ребенка – едва превышают тысячу.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для оформления выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты и собрать пакет документов:

  • паспорт и свидетельство о рождении ребёнка;
  • справку о доходах матери;
  • справку из ЗАГСа о получении статуса матери-одиночки;
  • справку о том, что ребенок проживает с матерью;
  • иногда может потребоваться трудовая книжка.

Выплаты отменяются тогда, когда мать вступает в новый брак, и ее муж усыновляет малыша. Тогда необходимо обратиться в органы социальной защиты и написать заявление на отказ.

Утрата статуса матери-одиночки

Женщина утрачивает статус матери-одиночки, если она выйдет замуж, и ее супруг усыновит / удочерит ее ребенка или детей, что будет отражено в свидетельствах о рождении. Но если она просто сочетается законным браком, без последующего усыновления, то ее статус сохранится.

Однако в Налоговом кодексе (статья 218) говорится, что, выйдя замуж, единственная родительница утратит возможность получать вычет по НДФЛ в двойном размере – со следующего месяца после вступления в официальный брак.

Трудовые льготы

Работающая одинокая мать должна знать, что в Трудовом кодексе для нее предусмотрено несколько гарантий. Ее нельзя:

    заставить работать полный рабочий день, если она выразила желание установить ей неполную «смену» — если у женщины есть ребенок не старше 14 лет (или ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия); отказать ей в трудоустройстве, по причине того, что у соискательницы есть дети; без письменного согласия привлекать, пока хотя бы одному из детей не исполнилось 5 лет:
      к сверхурочному исполнению трудовых обязанностей; к работе в ночные часы; к работе во время официально установленных праздников и выходных дней;

    уволить по инициативе руководства компании, за исключением особо оговоренных случаев:

    ликвидации фирмы или ИП; многократного неисполнения работницей должностных обязанностей – с наложением на нее дисциплинарного взыскания; наличия однократного, но грубого нарушения матерью-одиночкой трудовых обязанностей; совершения действий, повлекших утрату доверия со стороны начальства; совершения аморального проступка (если одинокая мать работает в сфере воспитания детей); представления при трудоустройстве подложных документов – например, «липового» диплома или аттестата.

Социальная помощь для одиноких матерей

Для матерей-одиночек действуют различные меры социальной поддержки. Основные их виды таковы:

    первоочередное определение ребенка в детский сад — не повсеместно, но во многих регионах такая привилегия предусмотрена; бесплатное питание детей – в школе и детсаду; бесплатные молочные продукты для новорожденного ребенка (одинокая мама может их получать, пока малышу не исполнится три года); бесплатный или льготный проезд; предоставление путевок в детские лагеря или санаторные учреждения – на безвозмездной или частично платной основе (в зависимости от их стоимости); скидка до 70% на оплату дошкольного учреждения – действует в некоторых российских субъектах; скидки на медикаменты; покупка канцелярии для ребенка – к 1 сентября; несколько бесплатных массажей в месяц и т.д.
    статуса матери-одиночки — справкой, взятой в органах ЗАГС; статуса малоимущей семьи – различными справками о доходах всех домочадцев.
Читайте так же:  Подать документы на раздел имущества

Однако, если речь идет о бесплатном питании или скидке на оплату воспитательного учреждения, ходатайствовать о предоставлении льготы нужно непосредственно перед руководством школы или детского сада.

Получение образования

Помимо льгот при постановке в очередь на получение места в детском саду, матери-одиночки могут претендовать на:
  • скидку до 50% на оплату школьных нужд;
  • на бесплатное школьное питание (два раза в день);
  • на скидку до 30% при оплате дополнительных секций.

Льготы по Трудовому кодексу

Как мы уже отметили, предоставляемые по Трудовому кодексу льготы корректируют отпуск матерей-одиночек, их рабочий график и порядок налогообложения. Ведь именно в этих сферах ТК РФ имеет наибольшее влияние. А вот что конкретно меняется для девушек, воспитывающих детей без мужа, и при каких обстоятельствах, рассмотрим ниже в статье.

Режим работы

В общем порядке мать-одиночка освобождается от тяжелого труда, и рабочих смен, длительностью более 8 часов. Однако в некоторых случаях ее график может быть дополнительно укорочен до:

  • 6 часов – при воспитании подростка до 14 лет;
  • 4 часов – при опекунстве несовершеннолетнего ребенка-инвалида.

Также женщин, самостоятельно воспитывающих детей, запрещено привлекать к работе в ночные смены (с 22:00 по 6:00), выходные и праздничные дни. А вот что касается командировок, то в них одинокая мама отправляется только по своему желанию, что должно подтверждаться письменным согласием (отказ от служебной поездки не является поводом для увольнения даже для обычных подчиненных).

Отпуск

Ежегодный основной отпуск матери-одиночке предоставляется в том же порядке, что и другим подчиненным – на период от 28 дней. Его также можно распределять на части, с соблюдением условий ст. 125 ТК РФ. Но по требованию женщины, самостоятельно воспитывающей малыша, работодатель еще должен:

  • Предоставить ей дополнительный неоплачиваемый отгул не менее двух недель в год;
  • Выделить сверхурочные выходные от 2 до 4 суток, для присмотра за ребенком-инвалидом.

При этом женщина сама вправе выбирать, когда ей уйти на увольнительный (летом, зимой, весной или осенью). А работодатель должен прислушаться к ее желанию, даже если для этого придется сместить отпуск кого-либо из обычных подчиненных.

Больничные

Если у матери-одиночки ребенок дошкольного возраста заболевает, то руководство берет на себя обязанность покрыть полную стоимость больничного, вне зависимости от того, сколько дней он длится. При наличии малыша от 7 до 15 лет женщина может рассчитывать на 15 дней оплаты его лечения, а также на скидку в 50% для дальнейшей реабилитации. Для подростков этот период сокращается до 10 суток.

Налоговые льготы

Помимо увеличения ежегодного отпуска и сокращения рабочего дня, Трудовой кодекс предусматривает для матерей-одиночек еще и начисление дополнительного дохода, за счет снижения размера НДФЛ вдвое. Для того, чтобы воспользоваться данной привилегией, достаточно собрать необходимые документы и передать их своему руководителю. В этот список входят:

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Выписка из ЗАГСа, подтверждающая расторжение брака (если есть);
  • Справку из школы, садика, университета или другого учебного заведения, где ребенок числится на текущий момент;
  • Бланк формы НДФЛ-2 с предыдущего места работы;
  • Заключение врача об инвалидности малыша (если имеется).

Внимание! На основании перечисленных документов женщина не только сможет рассчитывать на получение положенных ей государственных выплат, но и на снижение налога вдвое, в счет увеличения ее месячной ставки.

Особый порядок увольнения

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель может отстранить от занимаемой должности мать-одиночку только в силу следующих обстоятельств:

  • Полная ликвидация предприятия (по причине банкротства, прекращения деятельности ИП и т. д.);
  • Злостное и систематическое невыполнение своих прямых обязанностей без уважительных причин;
  • Серьезное нарушение трудовой дисциплины, повлекшее за собой травмы или даже смерть других людей;
  • Применение насильственных или аморальных методов общения с коллективом (в особенности с детьми);
  • Дача ложных сведений о своем текущем статусе.

Важно знать! При этом сам процесс увольнения для женщин, самостоятельно воспитывающих детей, не будет отличаться от стандартной процедуры расчета.

Мы узнали, какими правами Трудовой кодекс наделяет мать-одиночку, и какие документы необходимо иметь, чтобы претендовать на государственные льготы. В заключение остается добавить, что на практике работодатели относятся к женщинам, опекающим ребенка без мужа, весьма лояльно. Поэтому в суд с подобного рода проблемами обращаются крайне редко.

[1]

Мать-одиночка: повышение выплат, льготы, детские пособия

Последние изменения: Январь 2020

Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2019 года, будет ли прибавка детских пособий?

Поскольку воспитывать ребенка одной непросто, государство оказывает матерям-одиночкам разнообразную помощь. Но, в основном, для ее получения необходим еще один статус – малоимущей семьи.

Сколько получает мать-одиночка?

В среднем по российским субъектам данная сумма с января 2019 г. состав. 11280 рублей. Но есть регионы, где она значительно выше. Например, в Камчатском крае она составляет 29 024 рублей, и теперь проживающие там малоимущие семьи вправе рассчитывать именно на такую дополнительную выплату. (см. таблицу здесь)

Однако прежде чем за ней обратиться, следует знать об ограничениях, действующих в отношении данного вида пособия. Оно выплачивается:

    только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося (усыновленного) после наступления 2018 года; если младенец имеет российское гражданство; если получатель выплаты постоянно проживает на территории России; семьям, где среднедушевой доход не достигал полутора МРОТ для трудоспособного жителя – в том же квартале, по которому рассчитывается размер пособия.

Обратим внимание, что с 1 января 2020 года начинает выплачиваться материнский капитал на 1-го ребенка в размере 466000 рублей.

Читайте так же:  Усыновление ребенка жены от первого брака документы

Будет ли прибавка детских пособий в 2019? Так как размер пособий зависит от ПМ (не путать с МРОТ), то возможна небольшая прибавка. См. актуальную таблицу ПМ по регионам.

Льготы и выплаты для матерей-одиночек – военнослужащих

Все федеральные и местные льготы, которыми вправе воспользоваться «гражданская» мать-одиночка, распространяются и женщин-военнослужащих, растящих детей без участия их отца. Но есть некоторые нюансы, связанные с их особым статусом.

Одинокие родительницы-военнослужащие ежемесячно получают дополнительное денежное пособие в размере 1 МРОТ. Его начинают выплачивать, когда малышу исполнилось месяц, и прекращают, когда подросший ребенок достигает 16-летия. Также мать-одиночка может оформить дополнительный 2-недельный отпуск, предупредив об этом начальство не позже, чем за 30 дней.

Жилищные условия

Молодые матери (до 35 лет) могут на льготных основаниях встать в очередь на получение жилья, но только если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Для этого им необходимо обратиться в местную администрацию и собрать список документов:

  1. Заявление на очередь.
  2. Паспорт женщины и свидетельство о рождении ребенка, при усыновлении прикладывают справку.
  3. Справку о ежемесячном доходе в качестве доказательства того, что семья не справится с покупкой жилья сама.
  4. Выписку из домовой книги, подтверждающую, что семья прописана по этому адресу.
  5. Акт оценки недвижимости для подтверждения необходимости получения квартиры.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. О них можно узнать в конкретном случае на сайте или лично в администрации. Там же можно взять образец для заявления. После проверки о принятом решении будет сообщено.

Какие получает мать-одиночка пособия и льготы в регионах

На дополнительную денежную помощь в 2019 году смогут рассчитывать многодетные матери-одиночки, имеющие не менее 3-х детей. Ее вернули в регионы, в которых большинство женщин детородного возраста не решаются завести более трех детей. Теперь, если в малоимущей семье появляется третий ребенок (рожденный или усыновленный), родитель вправе до достижения малышом 3-летнего возраста получать ежемесячную денежную выплату, равную региональному прожиточному минимуму (на ребенка).

В большинстве субъектов России при рождении 3-го малыша выплачивается местный «материнский капитал». Одинокая мама также может им воспользоваться. Сумма данной выплаты в разных регионах очень неоднородна и зависит от финансовых возможностей конкретного бюджета. Например, в Тюменской области региональный маткапитал составляет 40 000 рублей, а в Ненецком автономном округе — 300 000 рублей.

Итак, доход матери-одиночки — 12 тыс. руб. (не считая редких подработок)

Квартплата — 3500 руб.

Детский сад — 2700 руб.

Проезд — 500 руб.

Хозяйственные нужны, парфюмерия — 300 руб.

Итого на питание, одежду и прочее в месяц остается 4500 рублей.

Для справки: (что положено по закону)

Мать-одиночка и одинокая мать: определение по закону, различие и получение льгот

Каждый человек имеет двух родителей – отца и мать. Это обусловлено физиологическими особенностями, а также традициями и другими аспектами. Полной считается исключительно семья минимум из трех человек – папы, мамы и ребенка.

Но «сохранить» численность получается не всегда: случается, что мать вынуждена взять воспитание сына или дочери только на себя. В этой ситуации она может получить от государства помощь и определенные льготы.

Зачем нужно подтверждать

Если женщина докажет, что она является матерью-одиночкой, и получит справку об этом статусе, после того, как зарегистрируется в отделе ЗАГс, то она будет иметь от государства некоторые льготы и преимущества.

При рождении младенцу должны подарить комплект необходимой одежды. До двухлетнего возраста государство обязано обеспечивать ребенка продуктами молочной кухни, также предоставляется льгота на очередь в детский сад.

До трех лет малыши должны бесплатно обеспечиваться списком лекарств, на препараты вне списка действует скидка 50%. Кроме того, мать с ребенком может претендовать на получение бесплатных или льготных путевок в лагеря до наступления совершеннолетия.

Трудовые отношения

Матери-одиночки должны зарабатывать на жизнь самостоятельно, а потому государство России приняло ряд серьезных законов, ограничивающих работодателей:
    1. Работодатель не имеет права отказать женщине в получении работы из-за наличия ребенка, а уже устроенную сотрудницу не могут уволить. Если мать уверена, что получила отказ только из-за ребенка, она может потребовать письменный отказ, после чего обратиться в суд.

  1. Мать-одиночка не должна быть поставлена в ночные смены без своего согласия, не обязана работать сверх нормы или в выходные и праздники.
  2. Она имеет право взять дополнительный отпуск на две недели и больничный во время болезни малыша. Пока ребенку не исполнилось семи лет, мать может претендовать на пятнадцать дней оплаченного выходного, после семи лет оплачиваются только первые десять дней болезни, остальные – наполовину.
  3. Пока ребенку не исполнилось четырнадцать лет, мать имеет право на сокращенный рабочий день при уменьшении зарплаты.

Статус матери-одиночки во времена Советского Союза считался крайне позорным, но сегодня все больше женщин стремятся воспользоваться предлагаемыми льготами. Помимо выплат и скидок, положенных ребенку, они получают дополнительные льготы и выплаты, которые могут помочь ей справиться с возникающими материальными сложностями.

Стоит помнить, что в некоторых ситуациях (например, при наличии большого количества детей или рождении ребенка-инвалида) льготы могут быть увеличены.

Видео (кликните для воспроизведения).

Смотрите видео, в котором разъясняется, как женщине получить статус матери-одиночки:

Источники

Литература


  1. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.

  2. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

  3. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
  4. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.
  5. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.
  6. Сын имеет мать одиночку
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here